Representante de desenvolvimento de vendas – Pindamonhangaba

Olá!

Estamos em buscar de um (ou uma) SDR (Sales Development Representative) para compor o nosso time!

Nós somos A Kinesis Marketing, uma hub de soluções online, pautada em ciência de verdade.

Todas as nossas ações são feitas para alcançarmos um propósito em conjunto com nossos clientes: espalhar mensagens que engrandecem o mundo.

Unimos 3 pilares fundamentais para entregar resultados aos nossos clientes: Estratégia, Storytelling e Pessoas de Verdade.

Se você:

– Gosta de trabalhar na área comercial;

– Tem experiência em prospecção e CRM;

– Reside em Pindamonhangaba.

Nós queremos trabalhar com você!

Os detalhes da vaga estão todos aqui embaixo, leia com atenção e participe do processo seletivo. 

Aberto para candidatura até 08/07/24.

O que você precisará fazer?

• Prospecção ativa de clientes;
• Primeiro diagnóstico dos leads;
• Qualificação dos leads;
• Uso de CRM;
• Análise qualitativa dos resultados;
• Fazer briefing para o closer;
• Criar e fazer melhorias em scripts, abordagens e fluxos de cadência;
• Gerar relatório e oferecer insights;
• Elaborar plano de melhorias;
• Participar de debates e de estratégias de iniciativas nos nossos objetivos.

O que você precisa ter?

• Ser organizado(a);
• Boa oratória;
• Domínio da língua portuguesa;
• Conhecimento de marketing digital;
• Conhecimento em Google Sheets, Docs e Apresentações;
• Desenvoltura para lidar com o público-alvo;
• Autogerenciamento do tempo e responsabilidade com os prazos;
• Residir em Pindamonhangaba (ou região).

O que será um diferencial?

• Experiência com Prospecção e CRM;
• Inglês;
• Conhecimento aprofundado de marketing digital;
• Formação (ou cursando) Administração, Gestão Comercial e áreas correlatas.

Quais as competências necessárias para esse cargo?

• Excelente comunicação (oral e escrita): deve ser capaz de articular e expressar com clareza as ideias e responder de maneira concisa e direta as perguntas do seu lead;
• Escuta ativa: ser capaz de escutar e qualificar o cliente entendendo se a solução discutida atende ou não a necessidade do lead;
• Curiosidade e pesquisa: Essas duas competências vão fazer o SDR conhecer mais o mercado, a empresa, os clientes para facilitar a venda;
• Atenção a detalhes: tratar todos os clientes e possíveis clientes com muito cuidado e carinho, por isso, precisamos que você fique atento(a) aos detalhes de cada um;
• Proatividade: estar disposto a colaborar com a equipe, que tenha ambição de crescer, que busque aprender e se atualizar, que dê opiniões, que vá além;
• Dinamismo: Na era digital, o dinamismo é fundamental.

O que esperamos de você?

• Ter paixão por pessoas e comportamentos;
• Ter o pensamento que você é parte fundamental da empresa e é corresponsável pelo seu sucesso;
• Que as suas ações tragam resultados para a empresa, de acordo com os indicadores de performance;
• Abertura para o diálogo, ouvir e trabalhar com o diferente;
• Que sua comunicação seja assertiva e transparente;
• Autogestão – trabalhar bem sem ter uma supervisão constante;
• Atitude de respeito com leads, clientes e time;
• Ser um resolvedor(a) de problemas.

Quais são alguns dos benefícios de trabalhar com a gente?

• Vale Transporte;
• CLT;
• Comissão por vendas;
• Programas de bonificação por metas batidas;
• Plano odontológico;
• Day off no aniversário;
• Treinamentos e cursos de diversas instituições;
• Plano de carreira;
• Ambiente de trabalho colaborativo, leve e dinâmico.

O mais importante: os nossos valores!

• Cliente no centro
• Resolvedores de Problema
• Agilidade
• Resultado é o que nos move
• Assumimos erros e lidamos com as consequências dele
• Curiosidade
• Liberdade com responsabilidade
• Agarradores de oportunidades
• Nada é tão bom que não possa ser melhorado
• Sempre deixar melhor do que quando você entrou

Participe do processo seletivo, realmente queremos um profissional no nosso time para que possamos contribuir e crescer juntos!

Venha fazer parte do time.