Sales – São Paulo

Resumo do Cargo: Estamos em busca de um Executivo de Vendas para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e gerenciar relacionamentos com clientes, identificar oportunidades de vendas e impulsionar o crescimento da receita em um ambiente dinâmico e competitivo.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas de receita e crescimento.
• Identificar e prospectar novos clientes em potencial, mantendo um pipeline robusto de oportunidades.
• Realizar apresentações de vendas e demonstrações de produtos para clientes em potencial.
• Manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, garantindo a satisfação e a fidelização.
• Colaborar com equipes internas, incluindo marketing e suporte ao cliente, para garantir uma experiência positiva para o cliente.
• Analisar o mercado e a concorrência para identificar tendências e oportunidades de negócios.
• Preparar relatórios de vendas e previsões, apresentando resultados e insights à gerência.
• Participar de feiras e eventos do setor para promover a empresa e seus produtos.

Qualificações

• Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.
• Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em um ambiente multinacional.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de vendas.
• Fluência em Inglês / Espanhol(Diferencial)

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um “dia âncora” por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

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