SESI – Ribeirão Preto

SUPERVISÃO DE TECNOLOGIAS DE APOIO À APRENDIZAGEM

O que o Analista Técnico Educacional do SESI-SP poderá fazer:

Promover a Cultura Digital nas Escolas SESI de sua jurisdição. Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais. Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares e Instituições Conveniadas. Planejar, organizar e executar capacitação de toda a equipe escolar no âmbito de sua habilitação, em especial, docentes, orientadores de educação digital e técnicos de laboratório didático. Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares dentro da perspectiva da abordagem STEAM. Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação.

Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!

• INSCRIÇÕES ATÉ O DIA 03/07/2025*****

Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL

Tipo de Contratação: CLT – Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado*

Salário: R$ 8368,61 mensal – 40h semanais

Local de Trabalho: Centro Educacional SESI Ribeirão Preto

• A ser informado no momento da oferta de vaga

O Que Você Precisa Ter

Licenciatura Plena em qualquer área concluída

Desejável pós-graduação em tecnologias educacionais ou áreas correlatas

Experiência com robótica educacional e com a formação de professores para tecnologia educacionais

Disponibilidade para viagens

O Que Procuramos Nos Candidatos

Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais

Afinidade com novas tecnologias

Visão sistêmica

Flexibilidade e espírito colaborativo

Poder de análise e senso crítico

Gestão de Tempo, planejamento estratégico

Criatividade e inovação

Habilidade sintética

Vontade de fazer a diferença

Gostar de estudar

Ser pesquisador

Ter boa comunicação

Ser empático

Prepare-se para as possíveis etapas*:

• Inscrição;
• Triagem;
• Avaliação de Competências Pessoais – Presencial em Ribeirão Preto;
• Entrevista;
• Comprovação de Requisitos.
• Sujeito a alterações conforme a necessidade

Leia Com Atenção As Orientações a Seguir

Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL.

 Após a inscrição no programa, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato. 

Caso seja funcionário, indicamos que utilize seu e-mail pessoal para inscrição.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Acesse Os Links Abaixo e Saiba Mais

INFORMAÇÕES GERAIS