Subgerente / Gerente – São Paulo

Estimado Candidato,

Nós da Rede Plus de Supermercados estamos à procura de Gerentes e Subgerentes para se juntar à nossa equipe.

Este é um cargo fundamental para o bom funcionamento e crescimento de nossas lojas.

As Principais Responsabilidades Do Cargo Incluem

Cumprir rigorosamente a rotina do check-list diário.

Orientar os Encarregados de Seção a realizar suas tarefas com competência e praticar sua função de liderança e de treinador dentro dos princípios da empresa.

Promover o planejamento do mês junto com eles, objetivando a melhoria de desempenho e aumento da produtividade.

Manter uma comunicação clara, objetiva e transparente com informações que contenham começo, meio e fim.

Encaminhar à Diretoria as informações da loja, nas datas previstas e horários estabelecidos.

Manter a funcionalidade dentro dos padrões exigidos pelos órgãos fiscalizadores como PROCON, Vigilância Sanitária, entre outros.

Se você é uma pessoa proativa, com fortes habilidades de liderança e comunicação, e está comprometida em contribuir para o crescimento de uma empresa, nós gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor.

Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura.

Aguardo sua resposta.

Equipe de Recrutamento da Rede Plus de Supermercados.

• Número de vagas: 5
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Gerente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Manter a funcionalidade dentro dos padrões exigidos pelos órgãos fiscalizadores como PROCON, Vigilância Sanitária, entre outros.
• Cumprir rigorosamente a rotina do check-list diário
• Orientar os Encarregados de Seção para que realizem seu trabalho com competência, e pratiquem corretamente sua função de liderança e de treinador dentro dos princípios da empresa.
• Encaminhar a Diretoria as informações da loja, nas datas previstas e horários estabelecidos.
• Procurar manter uma comunicação clara, objetiva e transparente com informações que contenham começo, meio e fim
• Promover o planejamento do mês junto com eles, objetivando a melhoria de desempenho e aumento da produtividade