Supervisor de RH – Jundiaí

• Local de trabalho:

Jundiaí, SP (Presencial)

• Principais atividades:

– Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento, garantindo alta performance e foco nos objetivos estratégicos da área.

– Conduzir o processo de recrutamento e seleção para todas as posições (operacionais, administrativas e gerenciais), atuando desde o planejamento até a contratação.

– Realizar o alinhamento do perfil das vagas junto aos gestores, compreendendo as necessidades de cada área.

– Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos, promovendo a marca empregadora da empresa.

– Gerenciar o funil de recrutamento, otimizando o tempo de preenchimento das vagas e a qualidade dos candidatos selecionados.

– Criar e monitorar métricas e indicadores de recrutamento e seleção, realizando ajustes conforme necessário para melhoria contínua dos processos.

– Realizar triagem, entrevistas e dinâmicas, sempre visando a melhor experiência do candidato. Promover a diversidade e a inclusão nos processos seletivos.

– Desenvolver parcerias com instituições, empresas de recrutamento e plataformas de talentos.

• Requisitos:

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;

Experiência com liderança de equipes de recrutamento e seleção.

Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas por competência e dinâmicas de grupo. Familiaridade com indicadores de RH e ferramentas de gestão de processos seletivos.

Habilidade em gestão de projetos e iniciativas voltadas à atração de talentos;

Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em áreas operacionais e transportes é diferencial.

• Jornada de trabalho:

Segunda-Feira a Quinta-Feira – 08:00 às 18:00 – Sexta-Feira das 08:00 às 17:00

• Tipo de Contrato:

CLT (Efetivo).

• Benefícios:

Vale Combustível ou Vale Transporte;

Estacionamento;

Refeição no Local;

Seguro de Vida;

PLR;

Cesta Básica;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica.

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