CVC CORP
Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.
Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
Vem fazer parte da nossa gente e embarque em uma jornada dos sonhos. Confira abaixo a oportunidade que temos no time:
Responsabilidades e atribuições
Supervisiona a equipe, de modo a garantir que todos os procedimentos são cumpridos de acordo as normas estabelecidas pela empresa.
Define escala de trabalho da equipe assegurando o atendimento da demanda;
Acompanha desempenho dos colaboradores e aplicar feedback, a fim de garantir a melhoria contínua do fluxo operacional e crescimento profissional do colaborador.
Faz a distribuição de tarefas para as equipes, delegando as atividades adequadas a cada profissional e fornecendo quaisquer orientações adicionais que se façam necessárias.
Supervisiona a equipe para que as tarefas sejam cumpridas, indicando melhorias ou correções, caso seja necessário
Mantem atualizada todas as informações de rotina, necessárias para a tomada de decisões, tais como: estatísticas de atendimento, absenteísmo de funcionários, mapeamento de situações de contingências, ocorrências inusitadas, relatórios financeiros e metas.
Realiza relatórios operacionais, informa as dificuldades encontradas, quais são as suas sugestões de melhorias, quais os problemas que devem ser corrigidos com urgência e dar o balanço geral da operação envolvendo se necessário outras áreas da cia.
Acompanha diariamente os indicadores e as metas definidas pela empresa.
Coordena a sinergia de novas equipe
Supervisonar e revisar os materiais de apoio e cronograma de treinamentos
Atendimento a franquia (loja)/franqueado /Parceiro
Requisitos e qualificações
Experiência mínima de 3 anos com supervisão de equipe
Domínio nos GDS’s Sabre, Amadeus, Galileo e todos os portais das cias nacionais
Pacote Office intermediário
Ser dinâmico, ágil e detalhista, visando melhoria de processos e fluxos
Domínio em elaborar, acompnhar, desenvolver KPI’s da área
Informações adicionais
PARA O SEU DIA A DIA:
- Vale Refeição e/ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR
- Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica – com coparticipação);
- Assistência Odontológica (SulAmérica);
- Seguro de Vida;
- Convênios Farmácia (Univers);
- Academia (Total Pass);
- Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
- Empréstimo Consignado;
- E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
CURTIR A VIDA
- Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”
- Convênio com o SESC;
- Day Off no mês do seu aniversário;
- Cinemark: Parceria atrativa com a rede.
POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO
- Universidade Corporativa;
- Parcerias com instituições de Ensino.
#EmbarqueCVCCorp