Supervisora de Manutenção – Jundiaí

  • Período Integral
  • Jundiaí
  • A Combinar USD / Year

Dexco

Titulo da vaga: Supervisora de Manutenção – Jundiaí

Job Description

Buscamos uma Supervisora (or) de Manutenção para a unidade de negócio Deca.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.

Sobre a Unidade de Negócios Deca…

Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável. Saiba mais sobre o nosso negócio em: deca.com.br

Responsibilities and assignments

  • Supervisionar os aspectos operacionais, técnicos e gestão da área, assegurando a plena utilização de mão-de-obra e da capacidade instalada, visando o atendimento das demandas de manutenção geradas nas áreas de produção e setores de apoio.
  • Distribuir e controlar as Ordens de Serviços de manutenção, de acordo com as necessidades da área de produção, realizando a gestão de prioridades e urgência, negociando prazos de atendimento com as áreas e garantindo o cumprimento das normas técnicas para realização dos serviços com segurança.
  • Supervisionar o trabalho dos prestadores de serviços terceirizados durante manutenção, garantindo o cumprimento das normas de segurança e condições de trabalho.
  • Realizar a revisão e liberação dos Formulários de Análise Preliminar de Risco com base na NR10, antes da realização dos serviços de manutenção elétrica.
  • Acompanhar e autorizar as cotações e requisições de compras de materiais.
  • Participar da elaboração de estudos referentes à instalação de novos equipamentos nas áreas fabris, orientando sobre questões técnicas da área.
  • Elaborar e ministrar treinamentos técnicos para capacitação de novos funcionários da área.
  • Administrar o quadro funcional realizando as movimentações de pessoal (contratações, demissões, férias, afastamentos, controle de ponto etc.) de acordo com os procedimentos da área de Recursos Humanos.
  • Realizar a gestão do clima organizacional, promovendo a capacitação individual e coletiva da equipe, administrando conflitos e estimulando a participação nos programas de comunicação e motivação promovidos pela empresa.
  • Assegurar a integridade dos produtos e equipamentos existentes na área, orientando para a conservação e utilização adequada do patrimônio da empresa.
  • Garantir a realização efetiva dos Programas de 5´S (Organização e Limpeza), TPM (Manutenção Preventiva), Segurança e Meio Ambiente.
  • Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, estabelecidas pela empresa.
  • Conhecer e garantir o cumprimento dos procedimentos e instruções de gestão da qualidade, meio ambiente e saúde/segurança do trabalho.
  • Assegurar cumprimento, atualização etc. das normas ISO 45.000, ISO 9.000.

Requirements And Qualifications

  • Automação Industrial.
  • Industria 4.0.
  • Gestão de Manutenção.
  • Ensino Médio Técnico.
  • Exigido 3 anos de experiência na função ou em atividades na área

Additional information

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

  • Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.
  • Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;
  • Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);
  • TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal. Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;
  • Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;
  • De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;
  • Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;
  • Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;
  • Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;
  • Cartão de Natal;
  • Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);
  • Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;
  • Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);
  • Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;
  • Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;
  • UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;
  • Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;
  • Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Entrevista Time de Atração & Seleção2Entrevista Time de Atração & Seleção
  • Step 3: Entrevista Gestor3Entrevista Gestor
  • Step 4: Hiring4Hiring

QUEM SOMOS?

SOMOS DEXCO

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer “Soluções para Melhor Viver” e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/

Cidade: Jundiaí

Empresa: Dexco

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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