Tech Lead – Recife

Vaga para Tech Lead remoto ou híbrido (Caruaru ou Recife)!

A ELEV-C é uma empresa inovadora que oferece um ecossistema completo para empreendedores digitais, com foco em influenciadores. Utilizando tecnologia própria e de ponta, a ELEV-C visa sempre o crescimento rápido e escalável, proporcionando a quem deseja empreender todo o suporte, ferramentas e segurança necessários para lançar um negócio online alinhado com essa visão.

Como parte da equipe, você contribuirá diretamente para o lançamento do nosso primeiro produto nas lojas dos empreendedores parceiros: títulos de capitalização filantrópicos, popularmente conhecidos como sorteios digitais, mas regulamentados e beneficentes.

Responsabilidades:

Desenvolvimento e Implementação:

• Implementar novas funcionalidades nos produtos da empresa.
• Analisar e corrigir bugs encontrados.
• Contribuir para a arquitetura de sistemas, participando de decisões de design de alto nível para garantir soluções escaláveis, seguras e eficientes.
• Gerenciar todo o ciclo de vida do desenvolvimento de código, desde o planejamento em conjunto com o time de produto (pré-código) até a implementação em ambiente de produção e o acompanhamento dos seus impactos (pós-código).

Qualidade e Revisão de Código:

• Realizar code reviews para garantir a qualidade do código, aplicando boas práticas de desenvolvimento, design e arquitetura.
• Definir e manter padrões de desenvolvimento, reduzindo retrabalho e garantindo alta performance e segurança.

Liderança e Treinamento:

• Orientar, apoiar e treinar a equipe técnica (programadores, analistas de sistemas, QA), elevando o conhecimento técnico e sendo referência para o time.

Tomada de Decisão e Arquitetura:

• Tomar decisões técnicas de desenvolvimento e arquitetura, assegurando a viabilidade das soluções e maximizando o valor para o negócio.
• Avaliar tecnicamente as demandas, estimando viabilidade e capacidade de atendimento.

Inovação, Colaboração e Gestão de Riscos:

• Manter-se atualizado com tendências tecnológicas, aplicando as práticas e ferramentas mais recentes no desenvolvimento de software.
• Identificar e gerenciar riscos técnicos, tomando medidas proativas para mitigá-los.
• Fomentar a colaboração entre as áreas e promover uma cultura de trabalho em equipe.
• Participar de discussões sobre alocação de recursos e identificar oportunidades de melhoria nas abordagens de desenvolvimento.

Requisitos:

• Conhecimento sólido e experiência em Node.js, AngularJS e MongoDB;
• Experiência em infraestrutura AWS;
• Conhecimento de Git;
• Experiência em metodologias ágeis.