Tecnico de seguranca do trabalho – Jundiaí

Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.

Sua Missão será, administrar a demanda de Técnico de Segurança do Trabalho.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar integração de segurança de novos funcionários e prestadores de serviço;
• Realizar o controle e entrega de EPIs;
• Acompanhamento de Permissões de Trabalho na área industrial;
• Realizar check list de equipamentos de combate à incêndio e dar suporte a brigada;
• Inspecionar o ambiente de trabalho, identificando condições de risco, aplicando medidas adequadas para prevenção de acidentes e doenças laborais;
• Orientar os funcionários na observância das normas de higiene e segurança, procedimentos corretos, uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos;
• Investigar as causas de ocorrências do trabalho, realizando o aprofundamento de investigações junto com a equipe multidisciplinar, evitando a reincidência do risco;
• Conduzir diálogos de segurança com a equipe de operação;
• Acompanhar serviços de manutenção em geral zelando pela observância de procedimentos e garantindo a análise de risco adequada via permissão de trabalho, avaliando e mitigando os riscos das atividades de risco;
• Ministrar treinamentos as equipes operacionais a fim de capacitar e dar ciência dos riscos e as medidas mitigadoras;
• Acompanhar o Programa de Segurança Total, envolvendo e capacitando os trabalhadores, mudança comportamental, conhecimentos dos riscos e perigos da atividade, buscando a melhoria contínua do processo;
• Auxiliar na gestão de terceiros, avaliando documentação pertinente a saúde e segurança dos trabalhadores, análise de riscos, inspeções em frentes de trabalho, monitorando alta performance em segurança.

Requisitos e Qualificações

• Formação nível Técnico em Segurança do Trabalho;
• Conhecimento nas NR’s;
• Conhecimentos nas leis trabalhistas;
• Disponibilidade para atuar no 2ºT;
• Jornada de Trabalho – Segunda à Sexta (15h25 às 01h03).
• Assistência médica;
• Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
• Restaurante na empresa;
• Cartão alimentação;
• Seguro de vida em grupo pela empresa;
• Vale transporte ou transporte fretado conforme disponibilidade;
• Parceria com o SESI;
• Total Pass;
• Programas de Desenvolvimento.