VAGA DE GERENTE DE LOJA – Recife

Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!

Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor diariamente, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes, valorizando as diferenças e tendo o respeito como o nosso princípio ativo.

Está na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente? Agora, além de nosso cliente, você pode ser Farmacêutico (a) no nosso time, fazendo parte do dia a dia de muitas pessoas e nos ajudando a escrever novos capítulos dessa nossa história!

O Grupo DPSP Valoriza a Sua Privacidade e a Proteção Dos Seus Dados Pessoais. Em Caso De Dúvidas Sobre o Tratamento De Dados Pessoais No Processo De Atração e Seleção, Acesse Nosso Aviso De Privacidade Para Candidatos

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Responsabilidades da Oportunidade

Quais serão seus desafios?

• Esclarecer dúvidas técnicas de clientes e demais funcionários de uma loja;
• Controlar a entrada e saída de medicamentos psicotrópicos e entorpecentes;
• Verificar o cumprimento de procedimentos técnico-legais;
• Coordenar registros e tratativas de não conformidades técnicas, bem como definir uma solução para os mesmos;
• Supervisionar recolhimentos e verificações de produtos;
• Realizar inventários de rotina.

As diferenças fazem a composição da nossa receita! Aqui, todos são bem-vindos porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser!

Se identificou? Então não perca tempo e embarque nessa com a gente!

Requisitos

O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?

• Formação superior em Farmácia;
• CRF Ativo;
• Disponibilidade de horário.

Benefícios

• Academia / Práticas Esportivas
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Desconto em Produtos
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale-Refeição
• Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais

• PPR;
• Cesta básica – 4 modelos distintos;
• Cesta de Natal;
• Suporte Saúde Mental;
• Convenio com empresas parceiras;
• Programa de remuneração Variável;
• Plano de Carreira.