Vendedor de Veículos Seminovos – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Grupo Carrera

Titulo da vaga: Vendedor de Veículos Seminovos – São Paulo

DESCRIÇÃO

O Grupo Carrera é a empresa líder no setor automotivo, e estamos com diversas oportunidades para todas as regiões de São Paulo, venha construir sua carreira conosco!

As responsabilidades do(a) profissional que ocupará esse cargo serão:

  • Ser responsável por todo o processo de venda de veículos seminovos, desde a prospecção até o fechamento do negócio;
  • Realizar o atendimento e o acompanhamento de clientes, oferecendo informações sobre modelos e características dos veículos disponíveis;
  • Demonstrar os veículos aos clientes, destacando seus diferenciais e benefícios;
  • Negociar condições e preços, buscando sempre fechar vendas vantajosas tanto para a empresa quanto para o cliente;
  • Realizar o pós-venda, mantendo contato com os clientes e garantindo sua satisfação com a compra;
  • Manter-se atualizado sobre as novidades e tendências do mercado automotivo, a fim de oferecer um serviço de qualidade e informações precisas aos clientes.

Para Esta Posição, Precisamos Que Você Possua

Experiência na área de vendas no setor automotivo seminovos;

CNH regularizada;

Ensino médio completo;

Habilidades comerciais (negociação/vendas);

Boa comunicação verbal e escrita.

  • Número de vagas: 2
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
  • Nível hierárquico: Consultor

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Habilitação para dirigir: B

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

  • Vale-transporte
  • Convenio Farmácia
  • Assistência odontológica
  • Assistência médica
  • Vale-refeição
  • Plano de carreira
  • Convênio com universidades
  • Sesc

Cidade: São Paulo

Empresa: Grupo Carrera

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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