VENDEDOR(A) – Guarulhos

Vagas disponíveis para atuar: Zona Sul, Zona Norte, Zona Oeste e Alto Tietê

O(A) Vendedor(a) será responsável por identificar, prospectar e desenvolver uma carteira de clientes de varejo, visando o crescimento sustentável das vendas e o fortalecimento das marcas da empresa. Atua como um consultor de negócios, oferecendo soluções personalizadas e construindo relacionamentos duradouros. Seu foco estará em abertura de novos clientes, cobertura mensal e positivação de clientes.

Habilidades Essenciais

Prospecção e Negociação: Capacidade de identificar novas oportunidades de negócios, negociar contratos e fechar acordos de forma eficaz.

Orientação ao Cliente: Foco em entender as necessidades dos clientes, oferecendo soluções personalizadas e construindo relacionamentos de longo prazo.

Análise de Mercado: Habilidade para analisar o mercado, identificar tendências e desenvolver estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa.

Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita para apresentar produtos e serviços de forma clara e persuasiva.

Negociação: Habilidade para negociar preços, condições de pagamento e outros termos comerciais, buscando o melhor resultado para a empresa e o cliente.

Gestão de Relacionamentos: Capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, gerando lealdade e confiança.

Orientação para Resultados: Foco em atingir metas de vendas e indicadores de desempenho, com proatividade e senso de urgência.

Conhecimentos Técnicos

Experiência em Vendas: Experiência comprovada em vendas

Pacote Office: Conhecimento Intermediário no uso de planilhas e apresentações.

Atributos Comportamentais

Proatividade: Capacidade de identificar oportunidades e tomar iniciativas para impulsionar os resultados.

Organização: Habilidade para planejar e organizar o trabalho de forma eficiente.

Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e desafios, além de se adaptar a diferentes cenários.

Resiliência: Capacidade de superar obstáculos e manter o foco em resultados mesmo em situações desafiadoras.

Responsabilidades

Prospecção e qualificação de novos clientes: Identificar e qualificar potenciais clientes, através de diversas ferramentas e canais.

Desenvolvimento e gestão da carteira de clientes: Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, garantindo a satisfação e a fidelização.

Negociação e fechamento de negócios: Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e fechar negócios de acordo com as metas estabelecidas.

Acompanhamento do ciclo de vendas: Acompanhar todas as etapas do processo de vendas, desde a prospecção até o pós-venda.

Análise de mercado e concorrência: Monitorar o mercado, identificar tendências e acompanhar a concorrência.

Relatórios e indicadores: Elaborar relatórios de vendas e acompanhar os indicadores de desempenho.

Observações

Formação: Desejável graduação em áreas relacionadas a vendas, marketing ou administração.

Experiência: Mínima de 3 anos.